image
Кремена Дачова

АГЕНТ НА ПРОМЯНАТА

 

 

Промяната започва с всеки от нас!

Ние, ПОДКРЕПЯМЕ ИНИЦИАТИВАТА НА JAMBA България и подаваме ръка да вървим заедно по пътя на промяната в професионалната и личната реализация на пазара на труда на хората с функционални различия и различни възможности.

Заявяваме, че ще правим всичко по силите и в рамките на влиянието ни, да:

  • Осигурим работна среда, в която всеки служител приема и подкрепя разнообразието.
  • Подготвим служителите си да  разпознават собствените си предразсъдъци и да работят съзнателно за тяхното минимизиране.
  • Осигурим равни условия за кандидатстване, подбор, присъединяване и полагане на труд на хората с функционални различния и различни възможности.
  • Осигурим достъпна среда, в която хората с различни възможности да се чувстват приети и уверени да работят пълноценно.
  • Да осигурим възможност на служителите ни с функционални различия да бъдат себе си и да се развиват и растат в личен и професионален план.
  • Да бъдем открити и конструктивни когато срещаме трудности и пречки, винаги с цел за създаване на продуктивни и пълноценни отношения с нашите служители без значение от техният пол, раса, сексуална ориентация, възраст или наличие на функционални различия.

Промяната започва с всеки от нас!

Ние, от Лектика консулт, заявяваме своята подкрепа по пътя на промяната в професионалната и личната реализация на пазара на труда на хората с функционални различия и различни възможности.

Заявяваме, че ще правим всичко по силите и в рамките на влиянието ни, да:

  • Осигурим работна среда, в която всеки служител приема и подкрепя разнообразието.
  • Подготвим служителите си да разпознават собствените си предразсъдъци и да работят съзнателно за тяхното минимизиране.
  • Осигурим равни условия за кандидатстване, подбор, присъединяване и полагане на труд на хората с функционални различния и различни възможности.
  • Осигурим достъпна среда, в която хората с различни възможности да се чувстват приети и уверени да работят пълноценно.
  • Да осигурим възможност на служителите ни с функционални различия да бъдат себе си и да се развиват и растат в личен и професионален план.
  • Да бъдем открити и конструктивни когато срещаме трудности и пречки, винаги с цел за създаване на продуктивни и пълноценни отношения с нашите служители без значение от техният пол, раса, сексуална ориентация, възраст или наличие на функционални различия.

 

   

ЗА МЕН КАТО ПИСАТЕЛ

повече за моята първа книга "откровеНИЕ",                                                            издадена през 2018г., можете да прочетете                                                             тук